Posts

Showing posts from June, 2020

lingkungan kantor- materi manajement perkantoran

Lingkungan Kantor   1. Lingkungan Fisik Kantor Lingkungan fisik kantor adalah segala sesuatu yang secara fisik berada di dalam lingkungan kantor.  a) Persyaratan lingkungan fisik Kantor Adapun persyaratan lingkungan fisik yang harus diusahakan oleh setiap kantor adalah sebagai berikut:  • Kebersihan Kebersihan meliputi bangunan, perlengkapan, dan perabotan yang ada di lingkungan kantor harus dipelihara kebersihannya.  • Luas Ruang Kantor Ruang kerja harus menyediakan luas lantai 40 square feet untuk setiap pegawai, minimal (3,7 meter persegi)  • Suhu Udara Temperature yang layak harus dipertahankan dalam ruangan kerja minimal 16 derajat celcius.  • Ventilasi Peredaran udara segar atau udara yang telah dibersihkan harus diusahakan dalam ruang kerja.  • Penerangan Cahaya Cahaya alam atau lampu yang cocok dan cukup harus ada dalam ruang kerja, sedangkan peralatan  • Fasilitas Kesehatan Kamar kecil, toilet, dll harus disediakan untuk para pe...

karakteristik individual- pengantar manajement

KARATKTERISTIK INDIVIDUAL  Dua karakteristik individual-nilai dan kepribadian-memainkan peran dalam membentuk apakah seseorang berprilaku secara etis. Ada dua variable kepribadian yang mempengaruihi tindakan seseorang menurut keyakinannya tentang apa yang benar dan yang salah :kekuatan ego dan lukus kendali. Kekuatan ego mengukur kekuatan keyakinan seseorang. Orang yang memiliki kekuaran ego tinggi lebih mungkin menolak rangsangan untuk nbertindak secara tidak etis, maka orang yang memiliki kekuatan ego tinggi sering lebih konsisten dalam penilaian dan tindakan moral mereka di bandingkan orang yang memilikin ego rendah. Lokus kendali adalah tingkat dimana seseorang merasa yakin bahwa mereka bisa yang memandu dan mengandalkan standar internal mereka sendiri mengenai hal yang baik dan yang buruk untuk memandu prilaku mereka. Variable struktural desain struktur organisasi dapat mempengaruhi perilakun etis kariawan. Struktur yang meminimalkan ambiguitas dan ketidakpastian dengan atu...

5 profit perencanaan perusahaan- tugas pengantar manajement

Image
5 PROFIL PERENCANAAN PERUSAHAAN 1.SAMSUNG GROUP Samsung Group merupakan salah satu perusahaan elektronik terbesar di dunia. Didirikan oleh Lee Byung-chull pada tanggal 1 Maret 1938 di Daegu, Korea Selatan, perusahaan ini beroperasi di 58 negara dan memiliki lebih dari 208.000 pekerja. Hingga saat ini, Samsung juga menjadi salah satu merek terbesar di dunia dengan mengeluarkan ponsel cerdas yang menjadi jawara dalam persaingan bursa pasar gawai. Samsung adalah salah satu konglomerat (chaebol) Korea Selatan terbesar yang bermula sebagai perusahaan ekspor pada tahun 1938 dan dengan cepat berkembang ke bidang lainnya. Sekarang ini, Samsung beroperasi dalam 6 Bidang sektor bisnis, yaitu telekomunikasi (telepon genggam dan jaringan), peralatan rumah tangga digital (termasuk mesin cuci, oven gelombang mikro, kulkas, pemutar VHS dan DVD, dll), media digital, LCD, semikonduktor dan kendaraan bermotor (termasuk alat berat). Samsung memiliki peng...
PENGANTAR MANAJEMEN 5 PROFIL PERENCANAAN PERUSAHAAN DOSEN PENGAMPU : NURHAYATI, SE. MM. DISUSUN OLEH: KELOMPOK 6 Yuda Saputra 1901061054 Reza Masfitri 1901062002 Suci Erika Yulandriana 1901062004 Akbar Kama Jaya 1901061051 Rahul Amdel Putra 1901062034 1 A ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI PADANG TAHUN AKADEMIK 2019/2020 5 PROFIL PERENCANAAN PERUSAHAAN 1.SAMSUNG GROUP Samsung Group merupakan salah satu perusahaan elektronik terbesar di dunia. Didirikan oleh Lee Byung-chull pada tanggal 1 Maret 1938 di Daegu, Korea Selatan, perusahaan ini beroperasi di 58 negara dan memiliki lebih dari 208.000 pekerja. Hingga saat ini, Samsung juga menjadi salah satu merek terbesar di dunia dengan mengeluarkan ponsel cerdas yang menjadi jawara dalam persaingan bursa pasar gawai. Samsung adalah salah satu konglomerat (chaebol) Korea Selatan terbesar yang bermula sebagai perusahaan ekspor pada tahun 1938 dan dengan cepat berkembang ke bid...